みなさん、おはこんばんにちは。
さっそくですが、
けっこう現実味のあるお話をするので、覚悟！
それではいきましょう。
【就職を考えてる人必見】会社は全てを教えてくれないが、知らないとキレる
はい、いきなりですが現実を突きつけました。まぁ知っている人もいるかもしれませんね。
もちろん、すべての会社がこうではないので安心してください。しかし様々な業種の、色んな友人に話を聞くとけっこうな確率で「教わってないけど、知らないと怒られるよね」という話を聞きました。
こういったことは中小企業やベンチャー企業に多い傾向がみられ、大企業だと比較的少ない傾向がみられます。
会社自体がそういう風潮なこともあるし、上司の裁量でそうなることもあるので、ほんとに様々。いろんなケースがありますが、少し具体的に見ていきましょう。
１．社会人としての常識は当たり前だ！
まずは社会人としての常識について。
これはどこの会社にも言えることですが、
そして、知らないで非常識なことをすると、「
とだいたい怒られます。
時には優しく教えてくれる会社もありますが、
いや、
え、教える時間がない？じゃあ「社会人としての常識」
「家で目を通してきて、
一回作っちゃえば後は時代の流れに沿って、資料に
という風に私は思うんですよね。みなさんはどう考えますか？
それこそ研修でまとめて教えるのもいいと思います。なにしろ会社でどうするかというのを統一するべきだと思います。
そういうところを会社はめんどくさいのか、やらないとこもあるんですよね。なのに怒る！
ですので、こういった資料を作り統一することで、
結局はめんどくさがってやらないと、
はい、これノートにメモしといて✍️
２．仕事内容を教えてくれない・仕事を回してくれない
ここは少し話がそれつつもありますが、けっこうあることなのでお伝えしておきます。
これも会社によりますが、
ちゃんと仕事のやり方教えてくれなかったり、
これは、忙しいから教える暇がない。
そして飽きれたのが、
「仕事はな、先輩のを見て学んで、それを真似てやるんだよ。」
どこの師弟関係だよ！
これ、会社としてけっこうやばいと思います。
せっかく新入社員を採用したのに、そこの育成ができていない。
人件費がとてつもなくもったいないですよね。
そして、違う上司や他の人間に仕事をやってと言われた時に、「
というと、今までなにをしてたの？とか、なめてんの？
もちろん、『積極的に学ばなかった』
でもみんながみんな、そういう風に聞けるわけではありません。
今まで生きてきた環境によって、人の性格は異なりますからね。
やっぱり、
おわりに
ということで社会の現実をお伝えするとともに、
何度も言いますが、会社によって違うので、
気になるようでしたら面接の際に「
会社的にも、
次は、そういった会社に入ってしまったらどうするか。
その時の対処法をお話ししていきます。これで
これに関しては
ヤバい会社に入ってしまった！自分と合わない会社・仕事の対処法
という、こちらの記事をご覧になって人生が豊かになる決断の仕方を知っておきましょう。
少しでも選択肢が増えると、
本当に大事なのは何か。自分の人生について、少し考える時間を作った方がいいと思いますね
最後に言いたいのは、
理不尽に怒られることは当たり前。みたいな社会の風潮があるのでその点は覚悟しておいた方がいいです。
私的にはあり得ない。と思っているのですが、これが現状です。
いつかそういったことのない組織が作れたらいいなぁ。なんて野望も抱いています。一緒にお仕事できる仲間とかも作っていきたいです。
それでは今回はここまで。
またどこかの記事でお会いしましょう。
see you next time.
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